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招贤纳士

诚聘

1.管理者代表

岗位职责:

1)负责建立、健全公司管理体系,组织编制质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、计量体系的各类文件,并保持其有效运行;

2)负责协助总经理制定公司组织架构及公司年度目标计划;

3)负责按照体系要求,编制内部审核计划,组织公司内部审核和迎接认证机构审核并保存相关审核记录;

4)负责组织质量体系认证、产品安全认证、计量体系认证、环境认证、“PCCC”、“CCC”认证等工作;

5)负责组织制定并实施纠正和预防措施;

6)负责参与公司重大决策,以及公司重大质量事故、安全事故的跟进处理工作;

7)负责总经理临时交代的其他工作。

 

   能力要求:

1)精通企业目标、计划管理及ISO9000标准要求;

2)有很强的组织、协调、沟通能力,较强的逻辑思维及说服力;

3)有较强的文字描述能力;

4)有亲和力和丰富的人格魅力;

5)大专以上学历,熟悉制造业质量管理体系;

6)了解线缆行业产品的主要类别、品种和用途;

7)45岁以下,会基本办公软件操作。

 

2.安全主管

岗位职责

1)  组织各部门对危险源进行识别;

2)  制定年度安全工作计划,并组织实施计划;

3)  监督检查各部门安全工作计划的实施情况和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为;

4)  对安全事故或潜在安全隐患提出纠正和预防措施,主导已发安全事故的处理决定;

5)  负责安全培训、教育和考核工作;

6)  上级安排的其他工作。

能力要求:

1)  熟悉安全管理的相关法律法规;

2)  熟悉生产设备的安全操作规程;

3)  熟知灭火器的合理布局和使用方法;

4)  三年以上制造业安全管理工作经验;

5)  有领导力和较强的说服力;

6)  大专及以上学历,有安全员资格证。

 

  3.生产管理

   岗位职责:

   1)全面负责公司的生产和安全管理、现场管理各项工作;

   2)负责生产环节的费用控制,降低生产制造成本;

   3)负责加强关键工序的重点管理,配合技术部门设立、实施和管理好工序质量控制点,使工序质量始终处于受控状态;

   4)负责按质量体系的要求对所属部门进行合理管理,使各项工作处于受控状态;

   5)负责协助公司相关部门做好供应、营销、技术、检验、设备及综合管理方面的工作;

   6)负责本部门员工的培训和指导工作的开展,帮助员工成长和进步;

   7)负责上级交办的其他临时性工作。

   能力要求:

   1)熟悉产品型号、规格、电压等级、主要用途、主要性能及生产工艺流程;

   2)基本熟悉和了解所生产的特殊产品的型号、规格、电压等级、主要性能及生产工艺流程;

   3)熟悉和了解所生产产品的主要原材料及用途;

   4)熟悉和了解所生产设备的基本性能及用途;

   5)为人亲和、有威信,有较强的组织、指挥能力,和一定的内外沟通、协调和公关的能力;

   6)高中以上学历,有制造业五年以上生产管理经验,熟悉线缆行业。

 

   4.研发工程师

   岗位职责:;

   1)负责组织实施年度新产品开发、新材料应用、新技术推广实施计划;

   2)负责对新产品的立项、试制、鉴定的归口管理;

   3)负责组织技术创新、工艺攻关、专利开发工作;

   4)负责积极引进推广新技术、新产品、新设备、新材料、新工艺;

   5)负责对标准化工作实施管理。组织制定和审查企业技术标准,内控标准,积极采用国际、国内先进标准;

   6)负责新产品工艺文件、技术文件的编制和组织实施;

能力要求:

   1)五年以上线缆行业研发、设计经验,熟悉和了解线缆的主要类别、品种及主要用途;

 2)具有较强的组织和实施新产品开发的能力;

 3)具有丰富的技术工艺管理经验和业务水平;

 4)具有生产过程控制、工艺装备性能、工装模具设计、检验和试验的标准及方法、全面质量管理的经验和业务水平;

 5)具有熟练应用电脑程序进行产品开发和各项管理的能力;

 6)具有一定的组织、协调和与下属和谐共事的能力。

 

5.仓库管理员

岗位职责:

 1)负责仓库物料控制,负责除成品以外的物流管理,按规定程序进行点货、开单、入库、标识、领用、发料;

 2)负责确保物资的帐、卡、物相符;

 3)负责确保物料供应、库存控制的有效使用;

 4)负责管辖范围内物料不合格品的评审、处置;

 5)负责组织管辖范围内物料的5S管理。

 能力要求:

 1)熟悉和了解原材料各类零部件及辅料的名称、型号及用途;

 2)能应用电脑程序进行原材料仓库管理的各项工作;

 3)做事周密细致,有条不紊;

 4)高中以上学历,有两年以上仓库管理经验。

 

6.保安员:

岗位职责:

1)负责公司的门禁管理和来访登记:对出入公司的人员验明身份,对非本公司员工进行询问和登记,并对有需要的来访贵宾进行指引;对外来车辆进行登记;对于出厂车辆,须 检查其携带物资是否与放行条上所述一样;

2)负责公共秩序的维护:上、下班打卡秩序,厂区公共场所的纪律等;

3)负责防火防盗管理:协助安全主管进行安全事故处理、安全隐患排查、消防演练等;

4)负责信息传达:例如报刊的送达,员工探访等。

   能力要求:

1)   1) 服务意识、安全意识和管理意识并重;

2)   2) 有二年以上工厂型企业保安工作经验;

3)   3) 灵活机动,文明有礼;

4)   4) 18至35岁,中专以上学历;

5)   5) 身高170CM以上,形象佳。

 

7.操作工

岗位职责:

1)负责按工艺要求和相关操作规程操作机台;

2)负责监督机台运转的正常性;

3)负责异常情况的及时上报;

4)负责本机台的日常卫生、清洁;

5)负责公司相关制度性文件的遵守和合理化建议的提出。

能力要求:

1)45岁以下,有工厂型企业一年以上经验;

2)积极上进,性格开朗;

3)身体健康,服从安排。

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